1、报名：考生在湖南领导人才网报名入口（）报名系统打印报名登记表。

　　2、资格初审：考生持经本人签字的报名登记表、身份证及其它相关证件（须提供“学信网”打印的本人“学籍在线验证报告”及毕业生就业推荐表）到省联社进行现场资格初审。招聘计划与通过资格初审考生之比低于1:5的，按比例递减招聘计划。

　　3、考生可通过湖南领导人才网报名系统查询资格初审结果。通过资格初审的考生在湖南领导人才网打印准考证。

　　3、笔试：笔试时间另行在湖南领导人才网公告。笔试总分为120分，考试时间为150分钟。考试不指定复习用书和范围，采取闭卷方式进行，笔试考点设在长沙，具体以准考证载明的信息为准。考生须持本人身份证（要求与报名时的身份证一致）和准考证参加笔试。

　　4、面试：面试时间另行在湖南领导人才网公告。面试工作由省联社组织。面试人选按招聘计划1︰3的比例根据笔试成绩从高分到低分依次确定。面试当天，考生应携带本人身份证、准考证及本人“学籍在线验证报告”交现场工作人员审核，审核通过后方可进入考场面试。

　　5、确定拟录人选：按笔试成绩50%、面试成绩50%计算综合成绩。拟录人选按招聘计划数根据综合成绩从高分到低分依次确定。

　　6、考察：对拟录人选实行等额考察。

　　7、体检：体检工作由省联社负责。体检对象为考察合格的拟录人选。体检标准参照省人事厅、省卫生厅《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（湘人发〔2005〕31号）和省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（湘人发〔2007〕202号）执行。对色盲、手指残缺等明显不适合金融从业的情形，界定为体检不合格。体检医院临时指定，体检结论由体检医院作出，并加盖公章确认。

　　8、公示：拟聘人员由省联社统一在湖南领导人才网公示，接受社会监督。若公示期内反映的问题经查实影响录用的，将取消其聘用资格。

　　9、聘用：公示无后，省联社与拟聘人员签订三方协议，进行实习，拿到毕业生、学位证、就业报到证后，与省联社签订劳动合同。

　　若有考察、体检不合格或不服从工作安排，自动放弃的，可按综合成绩从高分到低分进行补录。

　　（四）招聘去向及待遇

　　新聘员工与省联社签订劳动合同，分配到省联社机关相关部门。为全面熟悉基层业务和工作流程，新聘员工先安排到基层法人行社进行工作锻炼。

　　劳动合同期限、工资及相关待遇根据省联社有关确定。

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