在今年金秋助学活动中，该矿将助学对象、范围扩大为四个方面：一是2017年高考考入国家大专以上院校并被正式录取，因家庭患大病、残疾或遭受突发性灾害等原因导致家庭困难，无法按时支付入学学费的困难职工家庭子女；二是单位建立档案的困难职工子女；三是经救助后生活仍十分困难的低保或低保边缘职工家庭子女；四是生活困难的各级劳动模范、五一劳动章获得者子女。

　　金秋助学，是企业帮扶困难职工的重要项目，是该矿工会认线;保民生、稳大局、筑和谐、促发展的重要体现，也是大力中华民族扶危济困传统美德和众维煤业优秀企业文化的真实写照。按照该矿金秋助学活动方案相关要求，各单位制定专职人员对所属单位职工进行深入交谈、了解情况，对本单位所属困难职工家庭子女入学情况进行一次细致的调查摸排。本着公开、透明的原则，对被列为助学范围的困难职工家庭在一定范围内进行公示，并经过工会领导小组研究确认，以确保金秋助学活动质量，为实现让真正有困难的职工子女在秋季入学前及时得到救助、感受到组织和企业的关怀和温暖的工作目标奠定良好的基础。

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