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　　去年以来，湖南省公安机关主动适应新形势，深入贯彻厅党委提出的“三个一流”（建一流队伍、创一流业绩、树一流形象）目标、“两加强两提升”（加强基层基础建设、加强科技信息化建设、提升警务实战效能、提升队伍整体素质）和“五标准五工程”（忠诚、为民、实干、担当、廉洁标准，铸魂育警、素质强警、人才兴警、作风砺警、暖心惠警工程）警务战略，落实“队伍建设十项重点任务”，狠抓“从优待警十件实事”，全省公安队伍建设亮点纷呈、成果丰硕。

　　创新政治工作机制，提升感召力

　　湖南省公安机关把思想政治建设摆在首位，创新机制，压实责任，不断提高思想政治工作的时代性和实效性。

　　湖南省公安厅出台公安机关政治工作规范、公安机关思想政治工作“半月谈”制度等；长沙市公安局制定经常性思想政治工作评估办法；永州市公安局建立“三条火线”战时奖励机制；宜章县公安局成立思想政治工作基层小分队；张家界市公安局以“小家兴”助力“大家盛”一年来，全省各级公安机关领导干部和政工干部落实“半月谈”制度要求，共开展“六必谈”5.5万余人次、“五必访”1.2万余人次；全省公安机关举行升国旗、退休、入警、颁奖、授勋等6类仪式1560场次，增强了民警的职业荣誉感和归宿感。

　　大力加强党建工作，以党建带队建，把“两学一做”学习教育融入党员民警教育，是湖南省公安厅增强民警政治责任感与使命感的一大举措。

　　湖南省公安厅党委中心组带头组织7次专题学习，厅党委成员和厅属单位基层党组织书记全部到分管或所在单位讲党课，共组织党课136场，举办学习交流会、集中研讨会230场，带动引领全省公安机关主题教育深入开展。

　　同时，他们推出“微党课”、建立学习题库、创建公安党建微信公众号，全省公安机关6.3万名民警通过网上平台参加党纪党规、“两学一做”知识考试。

　　推动全警实战练兵，提升战斗力

　　湖南省公安厅夯实全省公安三级训练体系，按照“政工搭台、警种负责、基地落实”的工作思路，压实警种部门和各级公安机关的训练责任，有效推动教育训练成果向战斗力转化。

　　400余期3.5万人次的培训、1500余名新警99%的入警训练合格率、1200余名优秀警务实战教官的培养、近100个优秀警务实战专题的研发等，这一系列数据是对教育训练的生动注解。

　　湖南省公安厅全面推行精准化培训，将湖南警察学院学生培养主要方向转为实战人才培养，教学重点转为警务实战技能培训。在省公安厅的统一要求下，各市州公安机关加大训练激励机制建设的落实力度，增强了民警的训练积极性。

　　针对维稳反恐、打击电信网络诈骗、科技信息化手段应用等，湖南省公安厅精心组织开展专题培训。针对部分一线民警安全意识不强、实战水平不高的现状，湖南省厅制定下发《全省公安机关实战训练年活动实施方案》，明确要求实战技能训练时间不少于10天，扎实开展“实战训练年”活动。

　　加强队伍管理改革，提升向心力

　　湖南省市两级公安机关抓住深化公安改革的契机，大力推进全省公安人才队伍建设，加强队伍管理机制改革，改进领导班子和干部队伍建设，进一步提升队伍科学管理水平。

　　市县两级公安局长100%“进班子”、公安专业应届毕业生92.3%入警、评定2000余名公安专家人才、落实200万元专业人才奖励经费队伍管理亮点纷呈。

　　湖南省公安厅加快建设全省公安政工信息化系统，研发启用公安人事信息移动查询终端；优化警衔审批、警察证办理流程，依托政工系统功能模块累计办理警衔变动、警察证换发、表彰奖励、因工伤残抚恤、出国境审批业务3万余人次。

　　湖南省公安厅大力实施人才兴警工程，突出抓好专家型人才队伍建设。先后出台下发《关于加强全省公安人才队伍建设的意见》等文件，并重点开展“专家库”人才评定，评选省级公安专家人才159名，推进专家型人才队伍建设。

　　同时，湖南省公安厅优化机构编制结构，提升管理能力，明确业务部门不能对机构警力设置提出任务要求，并以“大部门”“大警种”工作思路调整机构设置；在全省强力推行指挥情报、侦查实战、治安防控、舆情导控“4+X”中心建设，全力构建现代警务机制。

　　湖南省公安厅丰富公安文化内容，加大公安宣传力度。14个市州公安局全部成立公安文联机构，筹建“湖南警官艺术团”；拓展公安新媒平台，强力打造湖南公安“一网双微”矩阵，建立省市县三级公安“双微”平台136个。

　　完善职业保障体系，提升凝聚力

　　全省各级公安机关认真落实《湖南省公安机关“从优待警十件实事”》，积极为民警创造良好的职业环境。

　　民警身心健康保护机制逐步建立。依托“湖南省公安民警心理测试平台”，组织近5万名民警参加了心理测试，心理健康档案建档率达到80%，并及时开展战时心理服务和危机干预，帮助民警有效化解心理问题。

　　民警抚恤保险和医疗救治机制不断完善。全省公安机关积极贯彻落实优待抚恤政策，保证了优抚对象“人人抚恤到位”“抚恤金全额发放到位”。

　　全省确立“五小工程”改善民警工作生活条件，完成建设项目7329个；省市两级公安机关领导班子成员和省公安厅各警种部门积极开展扶贫帮困活动，分别对口联系1个农村偏远所队，进行指导帮扶；从今年起，湖南省公安厅每年按每单位5万元的标准，重点帮扶100个经济困难的基层派出所；省市公安机关按每人1万元的标准，每年共同帮扶1000名家庭困难的民警。

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