近日，省人社厅发布《湖南省2020年一季度人力资源市场动态与分析》报告，统计数据为今年前三个月全省14个市州公共就业服务机构所采集的人力资源市场供求状况信息，共分为10个部分，包括一季度人力资源市场主要特点、二季度供求情况预测、供求总体情况、各产业需求情况、分行业和分单位性质需求情况、各类职业供求情况、求职人员构成等。

　　报告显示，受新冠疫情影响，一季度我省同比求职人数降幅较大，求人倍率(求人倍率=需求人数/求职人数)有所上升，企业用工压力有所增加。一季度全省各类用人单位提供的空缺岗位数为70.80万个，求职人数为43.39万人，求人倍率为1.63。空缺岗位数比上季度增加27.64万个，比去年同期减少5.94万个;求职人数比上季度增加9.93万人，比去年同期减少11.22万人。

　　报告分析，一季度受疫情影响，部分外地务工人员无法及时返岗，同时线下招聘活动暂停举办，部分已复工企业用工紧缺。我省各级人社部门采取多项措施助力企业复工复产，如通过举办湖南省 “2020年春风行动暨就业援助月”专项服务活动，积极为各类企业提供线上公共就业服务，企业的用工压力得到一定缓解。随着全球疫情发展影响，报告预计二季度服务业等行业情况会逐步有所好转，但依旧难以恢复到正常状态，部分服务业需求岗位需求同比将会有所减少。

　　报告统计了各产业劳动力需求人数，从产业需求情况看，第一产业所占比重为4.93%，第二、三产业的需求仍占主体地位，所占比重达到95.07%。其中，第二产业所占比重50.5%，第三产业所占比重44.57%。第三产业所占比重44.57%，较上季度(57.42%)下降12.85个百分点，较去年同期(54.86%)下降10.29个百分点。

　　从行业需求情况看，制造业、批发与零售、居民服务和其他服务业的用人需求总数为41.72万人，占整个市场空缺岗位总量的58.92%，制造业以占据市场总量39.26%的需求，居首位。在用人单位中，企业占用人主体地位，各类企业的需求人数所占需求比重达95.72%。其中内资企业需求人数占需求比重为86.32%，与上季度69.99%上升16.33%。

　　报告分析了各类职业供求情况，从职业分组的需求情况看，对各职业分组需求比重的大小排前三依次分别为生产运输设备操作工37.72%、商业和服务业人员24.8%、办事人员和有关人员13.41%;从求职情况看，求职意向大的职业排前三依次为生产运输设备操作工14.18万人、占比32.68%，商业和服务业人员10万人、占比23.04%，办事人员和有关人员6.35万人、占比14.62%。

　　报告显示，一季度空缺岗位大于求职人数的职业为销售人员、机械制造加工人员(其它生产制造人员)、普工(其它普工和制造类普工)。而求职意向主要集中在机动车驾驶员、行政人员、财会会计、安保人员和营业人员岗位。报告分析，其中机动车驾驶员求职人数为1.07万人，而总需求只有0.58万人;求职大于需求的前5个职业求人倍率均小于1，求人倍率最小的是行政人员，仅为0.49，2个人竞争1个岗位，竞争激我和小保姆烈。

　　从求职人员的构成情况来看，高校毕业生是求职重点群体。报告，二季度，我省各级公共就业和人才服务机构要以“第七届大中城市联合招聘高校毕业生专场招聘会”为契机重点做好高校毕业生的就业服务工作;各级要加大宣传力度，将招聘信息更全面更通畅的传达给毕业生;同时，目前，全国自上而下已经出台了一系列促进和拓宽高校毕业生就业渠道的政策，毕业生们应该抓住时机，积极就业。

　　报告还显示，45岁以上求职者求职难度较大，求人倍率为0.87。具有专业技术职务的人员相对抢手，具有一定的竞争优势。凡具有一技之长或专业技术职务的人员，其求人倍率均大于1，其中空缺岗位和求职人数比率最大的是高级专业技术职务，达到4.17。