因工作需要，经研究，我县决定组团赴长沙湖南师范大学开展人才引进活动，面向全国公开招聘急需紧缺的人才。现将有关事项公告如下：

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开报名、统一面试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序如下：

　　毕业生凭本人身份证、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件(证明)原件及复印件，在招聘会期间到现场进行报名。

　　面试采取结构化面试法，面试满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不能列入体检、考察对象(面试时间、地点另行通知)。

　　(三)签订就业协议。经资格审查和面试后，由组织人事部门确定拟录用人员，应届毕业生现场签订就业协议书。

　　体检由县组织人事部门统一组织实施。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68号)《浙江省委组织部、省人力资源和社会保障厅、浙江省公务员局关于调整2010年全省各级机关考试录用公务员体检项目和标准的通知》(浙人社发﹝2010﹞90号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

　　拟体检人员须在时间携带本人身份证(原件)到指定地点准时报到和确认(时间、地点另行通知)。体检费用自理，逾期报到或放弃体作体检不合格。

　　体检合格者列为拟考察人员，考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则(试行)》和《关于修订浙江省公务员录用考察工作细则(试行)有关条款的通知》执行，考察时间另行通知。陈廷敬后人

　　根据体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员在庆元县门户网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。报考人员须服从组织分配，岗位聘用实行最低服务年度，具体最低服务年限以庆元县相关人事管理为准。

　　报考人员在接到聘用通知后，必须在的时间内凭本人身份证、报到证、毕业证书、学位证书等资料到相应单位报到并办理聘用手续。无正当理由逾期十五日又不说明情况的，取消聘用资格。