经批准，湖南天岳投资集团有限公司因业务需要面向社会公开招聘5名合同制员工，现将招聘有关事项公告如下：

　　湖南天岳投资集团有限公司成立于2018年，注册资本30亿元。 2020年10月，县委县启动城投转型，实施政企分开，湖南天岳投资集团有限公司成为县一类国有独资企业。当前总资产335.78亿，信用评级AA。集团公司主要负责经营城市开发建设、天岳产城融合示范区招商引资和企业管理、国有资产经营管理、平台公司投融资等四大业务。集团公司下属二类全资子公司3家、三类全资子公司18家、合资公司5家。

　　（一）本次面向社会公开招聘合同制员工5人。具体职位信息详见《2024年天岳投资集团公开招聘合同制员工岗位表》（第二批）（附件1）。

　　1.年龄要求：18周岁以上（2006年9月19日以前出生），最高年龄35周岁是指1989年9月19日-2006年9月19日期间出生，最高年龄40周岁是指1984年9月19日-2006年9月19日期间出生）。

　　2.学历及专业要求：报考人员应具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。岗位所要求的专业参照《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件2），报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业未列入该专业指导目录的，是否符合招考岗位专业要求，由天岳投资集团根据有关进行认定。

　　3.工作经历要求：工作经历年限计算的截止时间为本公布之日，相关工作经历除盖章的书面证明外，还须提交社保参保缴费凭证。

　　2.报名时间：公布之日起至2024年10月9日止（上午8:00-12:00；下午14:30-17:30，节假日休息），逾期不再接受报名。

　　4.报名所需资料：报名人员自行打印并填写《湖南天岳投资集团有限公司公开招聘报名表》（附件3），同时提供以下资料的原件和复印件：①本人有效居民身份证；②毕业证与《教育部学历在线验证报告》；③报名岗位相应的资格证、职称证；④近期免冠正面电子证件照片3张。⑤岗位有工作经历要求的，须按本公告第第（二）项提交证明材料；⑥岗位有其他要求的，须提交相应证明材料。

　　5.注意事项：①报考人员须认真阅读公告、附件以及报名要求，慎重、报考符合条件的岗位。②报考者的出生日期以本人有效期内的二代居民身份证为准。③报考人员必须诚信报考，确保填报的信息和材料合规、真实有效。对违反诚信报考，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不等恶意获取考试资格的行为，一律取消考试资格。④每名报考人员只能报考一个岗位，多报无效。如实填报个人相关信息和材料，报名确认后不得修改报名信息、材料和报考岗位。未按报名要求填报个人相关信息和材料的,视为放弃报名。报考人员对招聘条件要求不清楚的，应主动向湖南天岳投资集团有限公司咨询。

　　7.资格初审：湖南天岳投资集团有限公司根据招聘条件要求，对报名人员统一进行资格初审。资格初审通过后，报考人员不得更改报考信息。资格初审合格人员才能进入笔试环节。

　　8.开考比例：招聘岗位的有效报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3：1；达不到开考比例的岗位，经天岳投资集团党委研究决定，可以核减、取消招聘计划，或降低开考比例。

　　1.笔试为闭卷考试，主要测试招聘岗位所对应的专业知识，分值为100分。笔试时间和地点另行通知。

　　3.笔试结束后3个工作日内公布笔试成绩，依据笔试成绩从高到低按2∶1的比例确定入围面试人员名单（末位得分相同的一并进入面试）。实际参考人数没有形成竞争的岗位，依据笔试成绩划定笔试最低控制分数线，最低控制分数线按本次笔试实际参考人员平均分（有效成绩平均）的85%划线，未达到最低控制分数线的视为不合格，不得入围面试。

　　1.面试采取结构化面试的形式进行。主要测评考生专业能力、综合分析、应变能力、组织协调、语言表达等能力，满分为100分。

　　2.面试实际参考人数没有形成竞争的岗位设定面试最低控制分数线。面试最低控制分数线按实际参加面试人员平均分（有效成绩平均）的85%划线，未达最低控制分数线的视为不合格，不得进入下一环节。

　　笔试成绩、面试成绩以及笔试、面试最低合格分数线均四舍五入保留两位小数，总成绩四舍五入保留三位小数。

　　1.根据招聘岗位计划数，按考生总成绩从高分到低分等额确定入围体检人员名单。总成绩相同的，笔试成绩高者优先入围；再相同的学历（学位）层次高者优先；再相同的专业技术资格高者优先；如按以上方法无法确定综合成绩排名的进行面试加试。

　　体检合格人员进入考察程序。由湖南天岳投资集团有限公司牵头，会同有关部门单位组成考察组对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的、品质、业务能力、工作实情、应聘资格条件等情况。考察组应核实其是否符合报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实有效。

　　因体检或考察不合格、自愿放弃等各种原因出现人员缺额的，从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补（如总成绩相同，则笔试成绩较高者优先；如再相同，则学历层次较高者优先），递补原则上不超过2次。

　　1.湖南天岳投资集团根据考试成绩、体检结果和考察情况，经集团公司班子会议集体研究确定拟录用人员名单，拟录用人员名单将在平江县门户网上公示5个工作日，接受社会监督。

　　2.公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，实并做出结论后再决定是否录用。

　　1.公示期满后无的人员，由湖南天岳投资集团有限公司与被招聘人员签订劳动合同，实行劳动合同制管理，首次签订劳动合同期限为三年，其中试用期为三个月,试用期满不合格者不予录用。

　　2.湖南天岳投资集团有限公司实行与绩效考核挂钩的年薪制（非试用期内）。新录用人员试用期综合薪资约为4000元/月，享受国家政策的“五险一金”。试用期满考核合格后，按集团公司薪酬管理制度和绩效考核办法计发薪酬（办公室副主任年薪约12万元，其余岗位年薪8万元以上）。

　　（一）本次公开招聘工作由湖南天岳投资集团有限公司组织实施，平江县纪委监委派驻纪检监察组全程监督。公开招聘工作严格按程序和纪律要求进行，凡违反程序或工作纪律的，按相关严格追究责任，进行严肃处理。

　　（二）招聘相关信息均公布在平江县门户网站，请考生关注查询，如因考生个人未及时登录网站查阅相关通知，导致未能按参加相关招聘环节的，后果由考生自负。

　　（三）凡报考人员在时间内未按要求参加资格审查、笔试、面试、体检，以及拒不配合考察、办理相关录用手续等，均视为自动放弃招聘资格。

　　（五）资格审查贯穿招聘全过程。报考人员所提供的信息和材料必须真实、完整、有效，如有造假行为或不符合招聘条件的，一经查实，取消报考、考试或录用资格。

　　免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除

　　湖南中公教育网提供湖南公务员考试培训班，并转载湖南省考、国考、事业单位、教师、医疗卫生等类招聘信息