魏优旃

　　根据集团公司总部职能机构深化工作安排，现面向集团公司所属各单位公开招聘总部部门副职岗位。具体事项公告如下：

　　职责：负责总部员工选聘领导工作，确定方案编制原则和选配标准、流程，指导开展选聘工作，研究提出拟录用人员名单，处理员工申述。

　　党委系统部门副职面向集团公司范围采用竞争上岗方式聘任，行政系统部门副职面向集团公司范围采用公开竞聘方式聘任。具体招聘岗位及方式详见附件1。

　　4.具备二级单位中层正职(相当)3年以上工作经历，未满3年的应当具备中层正职(相当)和副职(相当)累计5年以上工作经历。条件特别优秀的任职经历可适当放宽。

　　2.应聘人员请自行下载《招聘报名表》(见附件2)，准确填写并以电子邮件方式发送至招聘邮箱：。

　　2.竞争上岗岗位根据笔试成绩进行筛选，合格者进入面试程序，依据面试情况确定拟聘任人选;公开竞聘岗位根据笔试和面试综合成绩排名情况确定拟聘任人选。

　　3.应聘者对所填写信息真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格，并责成所在单位严肃惩处。